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Il Team Air Liquide Sanità Service
Air Liquide Sanità Service è alla continua ricerca di collaboratori da integrare nel proprio team.
E' grazie alle abilità, alla passione e all'impegno dei suoi collaboratori che Air Liquide Sanità Service riesce a offrire sempre servizi e prodotti di qualità, incontrando le esigenze dei professionisti sanitari di tutta Italia.
Competenza, entusiasmo e motivazione sono le qualità che ricerchiamo.
Unisciti anche tu al nostro team!
1) Prepara la tua candidatura
Assicurati che il CV, la lettera di presentazione e il modulo di candidatura riflettano accuratamente l'esperienza e i tuoi interessi. Il CV deve essere sintetico e ben organizzato, mentre la lettera di presentazione deve convince su ciò che potresti apportare al team. Assicurati di correggere eventuali refusi o errori!
Dai anche un'occhiata al tuo profilo LinkedIn per vedere se ha bisogno di essere aggiornato.
Ecco alcuni punti pratici da tenere in considerazione:
Consigli per il tuo cv
- Mantieni il CV ben organizzato, con le informazioni più rilevanti in cima.
- Il CV deve essere facile da leggere, senza troppi grafici o parole, senza errori di ortografia.
- Assicurati che le tue esperienze siano aggiornate e adatte alla domanda di lavoro.
- Verifica che le informazioni di contatto siano accurate
Suggerimenti per la lettera di presentazione
- Fai una ricerca di base su Air Liquide e sul lavoro per cui ti stai candidando.
- Fai buon uso di queste informazioni nella lettera di presentazione.
- Usa un tono di voce personale che rifletta la tua personalità
- Sii diretto e conciso: evita frasi lunghe e vai dritto al punto.
- Spiega in modo semplice e chiaro che cosa stai cercando e che cosa hai da offrire (la lettera deve stare in una pagina A4).
- Concentrati sui tuoi punti di forza, preferibilmente nelle prime frasi.
- Non cercare di elencare tutto quello che c'è nel CV e nella lettera.
- Mostrati nella luce migliore senza essere arrogante e, allo stesso tempo, non sottovalutarti.
- Spiega chiaramente la motivazione e il modo in cui le tue qualità concordano con l'offerta di lavoro
- Parla dei tuoi obiettivi professionali a lungo termine.
Candidati!
Quando sarai pronto, e lo saranno anche il CV e la lettera di presentazione, candidati per il lavoro più adatto a te!
Segui la procedura di candidatura, controlla che tutto sia corretto e inviala: riceverai un'e-mail di conferma.
Se sei stato selezionato per la posizione, sarai contattato a breve per un primo colloquio. A seconda della posizione, potrai sostenere fino a 3-5 colloqui.