Lavora con noi

Il Team Air Liquide Sanità Service

Air Liquide Sanità Service è alla continua ricerca di collaboratori da integrare nel proprio team.

E' grazie alle abilità, alla passione e all'impegno dei suoi collaboratori che Air Liquide Sanità Service riesce a offrire sempre servizi e prodotti di qualità, incontrando le esigenze dei professionisti sanitari di tutta Italia. 

Competenza, entusiasmo e motivazione sono le qualità che ricerchiamo. 

Unisciti anche tu al nostro team!

1) Prepara la tua candidatura

Assicurati che il CV, la lettera di presentazione e il modulo di candidatura riflettano accuratamente l'esperienza e i tuoi interessi. Il CV deve essere sintetico e ben organizzato, mentre la lettera di presentazione deve convince su ciò che potresti apportare al team. Assicurati di correggere eventuali refusi o errori! 

Dai anche un'occhiata al tuo profilo LinkedIn per vedere se ha bisogno di essere aggiornato.

Ecco alcuni punti pratici da tenere in considerazione:

Consigli per il tuo cv

  • Mantieni il CV ben organizzato, con le informazioni più rilevanti in cima.
  • Il CV deve essere facile da leggere, senza troppi grafici o parole, senza errori di ortografia.
  • Assicurati che le tue esperienze siano aggiornate e adatte alla domanda di lavoro.
  • Verifica che le informazioni di contatto siano accurate

Suggerimenti per la lettera di presentazione

  • Fai una ricerca di base su Air Liquide e sul lavoro per cui ti stai candidando.
  • Fai buon uso di queste informazioni nella lettera di presentazione.
  • Usa un tono di voce personale che rifletta la tua personalità 
  • Sii diretto e conciso: evita frasi lunghe e vai dritto al punto.
  • Spiega in modo semplice e chiaro che cosa stai cercando e che cosa hai da offrire (la lettera deve stare in una pagina A4).
  • Concentrati sui tuoi punti di forza, preferibilmente nelle prime frasi.
  • Non cercare di elencare tutto quello che c'è nel CV e nella lettera.
  • Mostrati nella luce migliore senza essere arrogante e, allo stesso tempo, non sottovalutarti.
  • Spiega chiaramente la motivazione e il modo in cui le tue qualità concordano con l'offerta di lavoro
  • Parla dei tuoi obiettivi professionali a lungo termine.

Candidati!

Quando sarai pronto, e lo saranno anche il CV e la lettera di presentazione, candidati per il lavoro più adatto a te!

Segui la procedura di candidatura, controlla che tutto sia corretto e inviala: riceverai un'e-mail di conferma.

Se sei stato selezionato per la posizione, sarai contattato a breve per un primo colloquio. A seconda della posizione, potrai sostenere fino a 3-5 colloqui.